Business Controller

Ben jij de Business Controller die het leuk vindt om een nieuwe rol vorm te geven in een veranderende organisatie? Denk je graag mee bij het optimaliseren van processen en rapportages en streef je er altijd naar om zaken slimmer aan te pakken? Lees dan snel verder!

Als business controller ben je de financiële businesspartner voor de klant- en/of businessmanagers binnen één van de labels van HEYDAY. Je houdt je bezig met Financial Planning & Analysis, waarbij je budgetteert, forecast, analyseert en rapporteert over P&L en KPI's, zowel financieel als niet-financieel. Je geeft advies met als doel kosten te beperken, efficiëntie te verhogen en risico's te identificeren en beperken. Daarnaast ondersteun je bij waardecreatie met datagedreven KPI's, data en dashboarding.

In deze rol krijg je de kans om deel uit te maken van een finance-organisatie die volop in doorontwikkeling is. Je bent betrokken bij verbeterprocessen en de herstructurering van de finance-afdeling en business control functie. Een mooie kans voor jouw persoonlijke groei!

Dit ga je verder doen als business controller:

• De volledige FP&A-cyclus uitvoeren voor jouw klantcontracten en/of business unit (budgettering, forecasting, analyse);
• Betrouwbare operationele en financiële rapportages opstellen, zowel regulier als ad-hoc maatwerk. Bijvoorbeeld businesscases, managementrapportages (meerjaren) planningen en kostprijsberekeningen;
• Verbeterprocessen initiëren, aansturen en realiseren binnen Finance en het betreffende label, vooral op het gebied van planning, budgettering en proces/ICT-inrichting;
• Waardecreatie vanuit datagedreven inzichten. Het zelfstandig en in samenwerking met onze data analist ontwerpen en bouwen van dashboards, zowel in Excel als in Power BI;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in de markt en het doen van voorspellingen en aanbevelingen;
• Als financiële business partner advies geven aan de commerciële organisatie van HEYDAY, bijvoorbeeld bij de implementatie van nieuwe klanten en andere financieel administratieve vraagstukken. Dit alles in nauwe samenwerking met financial control en de financiële administratie.

HEYDAY biedt jou

Een zelfstandige functie in een ambitieuze en dynamische organisatie. Je krijgt de ruimte om te ondernemen en creatief te zijn. Daarnaast ga je samenwerken met professionele en toegankelijke collega's. Én naast een heleboel werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een aanvangssalaris van maximaal €6.000 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• Een mobiliteitsregeling waarbij jij de keuze hebt in de mobiliteitsoplossing; variërend van leaseauto tot het uitkeren van een mobiliteitsbudget
• Een contract van 40 uur per week en in overleg is 36 of 32 uur bespreekbaar;
• De flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en werk je fulltime dan krijg je 25 vakantiedagen;
• Je ontvangt een laptop en telefoon;
• De mogelijkheid om te fitnessen met gemiddeld 40% voordeel bij een sportschool naar keuze.

Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die gedreven is om business control binnen HEYDAY naar een hoger niveau te tillen. Je bent analytisch sterk en hebt oog voor details, wat zich vertaalt in gedegen analyses en nauwkeurigheid in je werk. Door middel van effectieve samenwerking behaal je concrete resultaten, waarbij je niet schroomt om initiatief te tonen en oplossingsgericht te werk te gaan. Jouw klantgerichte benadering en hands-on mentaliteit stellen je in staat om de behoeften van de organisatie te begrijpen en hierop in te spelen. Je voert je taken grondig, geordend en met zorgvuldigheid uit, wat bijdraagt aan een gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Verder neem jij mee:

• Een afgeronde HBO-/WO- opleiding in financiële richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring en boekhoudkundige basiskennis;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een naar de business gerichte financial, met affiniteit voor onze dienstverlening;
• Excel kent voor jou geen geheimen. En ervaring met Power BI is mooi meegenomen of de interesse om jezelf hierin te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

Officetour: klik op deze link om virtueel kennis te maken met onze collega's en het hoofdkantoor.

Interesse?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk vóór 15 mei naar de vacature van Business Controller bij HEYDAY in 's-Hertogenbosch. De selectiegesprekken vinden voortdurend plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten. Je kunt online solliciteren via de onderstaande 'solliciteer' button. Heb je vragen over de vacature? Bel of app Bianca Swinkels (corporate recruiter) - 06 43031174.

Het recruitmentproces

Het recruitmentproces is opgebouwd uit de volgende stappen; de beoordeling van jouw sollicitatie, een telefonische intake en 2 sollicitatiegesprekken. Zijn we allemaal enthousiast? Dan heten we je van harte welkom bij HEYDAY!

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving