Facility Manager

Pak jij graag de regie én ben jij iemand die snel signaleert wanneer processen efficiënter of opnieuw ingericht kunnen worden? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Je komt te werken bij Upfield Wageningen. Bij Upfield maken ze mensen gezonder en gelukkiger met heerlijke, plantaardige voedingsproducten die beter zijn voor de planeet. Als wereldwijd plantaardig bedrijf is Upfield de #1 producent van meer dan 100 merken plantaardige spreads en kazen, waaronder iconische merken als Becel, Blue Band en Proactiv.

Jouw werkzaamheden als facility manager?

• Aansturen van onze HEYDAY medewerkers op locatie.
• Eerste aanspreekpunt op tactisch niveau voor Upfield.
• Verantwoordelijk voor de juiste afhandeling facturatie en budgetbewaking.
• Verantwoordelijk voor het contact onderhouden met de leveranciers conform contract en afgesproken KPI’s.
• Verantwoordelijk voor het naleven van de overeengekomen prestaties en afspraken van de soft services, waaronder het opleveren van managementrapportages. 

HEYDAY biedt jou
Een zelfstandige functie in een ambitieuze en dynamische organisatie, waar je de ruimte krijgt om vernieuwend en creatief te zijn. Daarnaast ga je samenwerken met professionele en toegankelijke collega's. Én naast werkplezier, bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een contract voor 36-40 uur per week;
• Een aanvangsalaris van €3700 tot maximaal €4200 o.b.v. 40 uur. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €5205,-.
• Je ontvangt een laptop en telefoon;
• Volledige reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en werk je fulltime dan krijg je 25 vakantiedagen;
• Fitnessen met gemiddeld 40% voordeel bij een sportschool naar keuze;
• Wij vinden jouw groei en ambities belangrijk, daarom investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeltrajecten, opleidingen en cursussen.

Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

Door jouw gestructureerde, proactieve en flexibele werkwijze weet jij moeiteloos onze dienstverlening van operationeel naar tactisch niveau te tillen. Dit doe je onder andere door te inventariseren en adviseren. Verneem jij mee:

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding bijvoorbeeld in de richting van Facility Management of Hotelschool;
• Aantoonbaar relevante werkervaring; 
• Ervaring met contract- en leveranciersmanagement; 
• Financiële kennis (budgetbewaking);
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

Interesse?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk vóór 26  april naar de vacature van senior facility manager bij HEYDAY in Wageningen. De selectiegesprekken vinden voortdurend plaats, bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten. Je kunt online solliciteren via de onderstaande 'solliciteer' button. Heb je vragen over de vacature? Bel of app Bianca Swinkels (corporate recruiter) - 06 43031174.

Het recruitmentproces

Het recruitmentproces is opgebouwd uit de volgende stappen; de beoordeling van jouw sollicitatie, een telefonische intake en 2 sollicitatiegesprekken. Zijn we allemaal enthousiast? Dan heten we je van harte welkom bij HEYDAY!

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.