Hospitality host

Ben jij het ermee eens dat hospitality meer is dan een warm onthaal en een goede service? Maar dat hospitality een manier van denken en doen is en waarbij jij, als de hospitality receptionist, het verschil maakt. Dan spreek jij onze taal!

In de functie van Hospitality host bij Julius Clinical & Huisartenopleiding UMC heb je een gevarieerd takenpakket. Jij zorgt voor beide kantoren voor een gastvrije ontvangst, je houdt je bezig met diverse administratieve taken én zorgt voor een representatieve werkomgeving! Je krijg de kans een optimale service te bieden binnen een enorme afwisselende werkomgeving waar de hospitality én facilitaire dienstverlening hoog in het vaandel staat. Een ontzettend mooie functie voor iemand met passie voor het vak!

Dit ga je doen als hospitality host: 

• Je zorgt voor een vriedelijk, warm en gastvrije ontvangst;
• Zorgdragen voor een representatieve werkomgeving;
• Het beantwoorden van binnenkomende mail en telefonie;
• Licht administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van het team.

In deze functie ben je werkzaam voor twee verschillende opdrachtgevers, maar wel vanaf een werkplek. Lekker afwisselend! Jouw werkdagen en tijden zijn woensdag van 08.00-17.30 uur en vrijdag 11.00-17.30 uur. Op vrijdag is het rustig op kantoor.

HEYDAY biedt jou:

• Een contract voor 16 uur per week;
• Aanvangssalaris van €2320,- tot maximaal €2657,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal €3260,-;
• Reiskosten woon-werk worden volledig vergoed (23 cent per km of je ov-kosten);
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Een interne organisatie die het belangrijk vindt dat er geïnvesteerd wordt in de groei en ambities van onze professionals. Daarom besteden we veel aandacht in jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om veel te leren, groeien en certificeringen te behalen!
• Een fitness regeling waardoor je met gemiddeld 40% korting kan fitnessen bij een sportschool naar keuze.
• Voor een vlotte start bij HEYDAY bieden wij jou een persoonlijk inwerktraject, digitale ondersteuning en een inspirerende 'HEY - Let's meet!'-ochtend, waar je zowel de organisatie als je nieuwe collega's leert kennen!

• Je bent gastvrij en klachtgericht ingesteld;
• Flexibel en oplossingsgericht: een dag gaat nooit zoals je had gedacht;
• Je hebt al eerder werkervaring opgedaan in een dienstverlenende functie; 
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken. Officetour hoofdkantoor HEYDAY

Ben je enthousiast geworden?

Twijfel niet en solliciteer voor 10 mei 2024 naar de vacature van hospitality host in de regio Zeist! De selectiegesprekken vinden voortdurend plaats, dus wees er snel bij. Bij het selecteren van de juiste kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

Het recruitmentproces

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische intake en een kennismakingsgesprek met de HEYDAY Business coördinator op locatie. Zijn we allemaal enthousiast? Dan heten we je graag welkom bij HEYDAY! Heb je vragen? Neem contact op met Emiel Sewtahal (Recruitment Business Partner) op 06 - 38166008.

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.