Traineeship Facility Management

Ben jij net afgestudeerd aan de opleiding facility management? Boost jouw carrière door deel te nemen aan ons traineeship facility management!

Het Young Professionals Programma start weer in oktober 2024! In dit 1,5 jaar durende traineeship duik je dieper in de wereld van facility management. Jouw persoonlijke ontwikkeling, werkervaring en kennis staan hierbij centraal. Je werkt 32 tot 36 uur per week bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers van HEYDAY en besteedt gemiddeld 4 uur per week aan het programma.

Bij HEYDAY Interim voel je je thuis en kun je jezelf zijn. Een aantal keer per jaar komen alle 65 collega's samen voor een HEY-dag, gericht op kennisontwikkeling, samenwerken en bijpraten. Verbinding en cultuur staan centraal, met regelmatig contact met collega's, coach, leidinggevende en buddy, en leuke activiteiten zoals borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.

Doe mee aan ons Young Professional Programma! Na afloop weet je precies wat jouw kwaliteiten zijn en hoe je ze kunt inzetten in je werk. Jouw persoonlijke groei staat centraal! Hoe doen we dat?

• Persoonlijke ontwikkeling Je doorloopt stappen zoals 'wie ben ik', 'waar kom ik vandaan', 'waar wil ik naartoe' en 'wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen'. Naast begeleiding van je leidinggevende, ondersteunt een programmaleider je tijdens het doorlopen van het traineeship.
  
  
• Opleidingen en trainingen Je gaat aan de slag met Prince2, technisch gebouwbeheer, timemanagement en communicatie voor adviseurs.
  
  
• Intervisie Je neemt deel aan persoonlijke intervisies om te leren omgaan met specifieke situaties die je in je werk tegenkomt. Je bespreekt casuïstiek en je hebt de gelegenheid om jouw vraagstukken en persoonlijke uitdagingen in te brengen. Je ontvangt feedback van collega's en professionals, waardoor je gerichte ondersteuning en advies krijgt om je verder te ontwikkelen als professional. 
  
  
• Bedrijfsbezoeken We bezoeken organisaties om een kijkje te nemen in hun facilitaire keuken.  Waarbij één facilitair thema altijd centraal staat en we leren van de successen en uitdagingen.

Nienke over het Young Professional Programma

HEYDAY biedt jou:

• Een aanvangssalaris van €2619,- tot maximaal €3.000,- . Je wordt ingeschaald afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Een contract voor 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband, waarvan je gemiddeld 4 uur per week aan de slag gaat met het programma en andere HEYDAY activiteiten;
• Een winstdelingsregeling, waardoor jij jaarlijks meedeelt in de winst van de organisatie;
• 25 vakantiedagen (bij een contract van 40 uur per week);
• Een thuiswerkvergoeding, laptop, telefoon;
• Een elektrische auto van de zaak waarin je ook privé mag rijden (inclusief oplaadpas!) of de keuze voor het gebruik ons mobiliteitsregeling;
• Sportvoordeel! Jij krijgt de mogelijkheid om met gemiddeld 40% voordeel te sporten bij een sportschool naar keuze;
• Een hechte groep van 8 tot 10 startende young professionals, met wie je samen trainingen volgt en ervaringen kunt delen.

Je bent sociaal vaardig en legt makkelijk contact met jouw opdrachtgevers en collega’s. Zelfstandig weet je voor verschillende facilitaire uitdagingen passende oplossingen te bedenken of jouw netwerk in te schakelen. Proactief stel je verbeteringen voor om processen efficiënter in te richten. Ook vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan events, waar je regelmatig een bijdrage mag leveren. Omdat jij je verder wil ontwikkelen als professional volg je graag de ontwikkelingen en trends in het facilitaire vakgebied. En verder:

• Maximaal 1,5 jaar geleden afgestudeerd of je studeert dit jaar af in de richting van HBO Facility Management;
• Woonachtig in de regio’s: Zuid-Holland, Noord-Holland, Noord-Brabant, Utrecht en Gelderland;
• Je bent bereid om maximaal 1,5 uur enkele reis aan te houden. We streven altijd naar zo min mogelijk reistijd en gelukkig blijkt in de praktijk dit vaak ook mee te vallen.
• Beschikbaar uiterlijk 1 oktober 2024;
• In bezit van een rijbewijs, omdat je regelmatig de auto pakt om naar jouw opdrachtgever te gaan.

Wie zijn wij?

HEYDAY is de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van onze opdrachtgevers. Sinds 2002 leveren we maatwerk – van single services tot integrale uitbesteding – voor zowel grote, landelijke bedrijven als het MKB. Naast ons handelsmerk operational excellence zijn veilig werken, mensen, innovatie en duurzaamheid de pijlers waarmee we het verschil maken, vandaag én morgen. Dat doen we met zo’n 700 professionals werkzaam vanuit onze vier specialismen: HEYDAY Hospitality, HEYDAY Interim, HEYDAY Consultancy en HEYDAY Integrated. Een deel van hen werkt op het hoofdkantoor in Den Bosch, maar het overgrote deel zit bij onze klanten verspreid door het hele land, waarbij we elkaar regelmatig opzoeken.

Interesse?

Leuk! Wij zijn ook nieuwsgierig naar jou. Upload je cv en we nemen z.s.m. contact met je op. De procedure bestaat doorgaans uit een telefonische intake, een selectiegesprek en een pitch waarin jij aan de hand van een presentatie jouw sollicitatie verder toelicht. Zijn we enthousiast? Dan heten we je graag welkom bij HEYDAY! Heb je vragen? Neem contact op met Erik Wellens (Corporate Recruiter) op 06 15 16 71 63.

Het recruitmentproces

HEYDAY focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.

Officetour: klik op deze link om virtueel kennis te maken met onze collega's en het hoofdkantoor.